Полиграф собеседование

Полиграф собеседованиеИсследование на полиграфе для собеседования по трудоустройству укрепилось совсем недавно. Основные направления такие, что аппаратное исследование при принятии на работу будут проходить не только возможные работники специализированных служб, но и те, кто обладает «мирной» профессией. Как именно выполняется собеседование с полиграфом? Детектор лжи, иными словами полиграф, устанавливает общее психологическое состояние человека, полагаясь на физиологические факторы. Многофункциональная методика фиксирует такие реакции на конкретные вопросы:
  • Температура тела.
  • Частота сердечного ритма и пульса.
  • Скорость речи и движений.
  • Артериальное давление.
Возможность соврать может вызвать различные изменения показателей, которые фиксирует устройство. Подобная методика довольно востребовано используется в разнообразных учреждениях, где успешность компании полностью зависит от добросовестности каждого работника.

Основные задачи применения данного прибора

При принятии на работу в определенную организацию детектор применяется для обнаружения различных фактов биографии, которые претендент на должность умышленно старается скрыть. В это число также может входить подделка документации, хищение и прочее другое, что было сделано на прошлом месте работы. Проходить исследование на детекторе можно и будучи работником уже не один год, если в компании была выявлена недостача или утечка довольно важной информации. Именно специально для этого и проводится данное исследование, которое предоставляет возможность значительно уменьшить круг подозреваемых лиц и обнаружить виновного за довольно короткий период времени. Однако бывали случаи, когда злоупотребление должностью приводило к превышению экспертами служебных прав, то есть, иными словами говоря, происходило довольно грубое вмешательство в личную жизнь работников предприятия.

Похожие статьи