Общение с детектором лжи

Совсем недавно чтобы устроиться на работу, хватило для:

• написанной автобиографии;
• высшего специального образования;
• рекомендаций с прежнего места работы;
• разговора с начальником отдела кадров.

Сегодня совершенно все по-другому, работодатели при приеме на работу прибегают к способам проверки будущего персонала на полиграфе. Помимо всего прочего, данное устройство применяется в административных и уголовных процессах, когда необходимо собрать полную информацию, о человеке, о его причастности к тому или иному делу.

Для чего нужен полиграф

Главная функция детектора лжи заключается в оценке правдивости. Посредством данного прибора можно выявить различные аспекты жизни человека.

• При устройстве на работу, некоторые люди увеличивают рабочий стаж или прячут реальную причину своего увольнения со старой работы.
• Аппарат дает возможность определить, какие вредные привычки имеет соискатель работы.
• Проверка кандидатов, которые устраиваются на должность, связанную с денежной ответственностью, это:
• бухгалтера;
• кассиры;
• финансисты и др.

Многие из людей отказываются от такого принятия на работу.

Кто проводит исследование

Для проведения исследования важно попасть к профессионалам, только они смогут провести качественное и объективное исследование. Пройти тест на полиграфе в центре Москвы можно без проблем, главное, согласовать со специалистами время и место прохождения, так как возможен выезд полиграфолога на территорию инициатора исследования.

Задаваемые вопросы

Прежде чем провести исследование с тестируемым человеком оговариваются все вопросы. Ведь проведение теста не базируется на том, какой ответ на вопрос даст человек, а как он это сделает на физиологическом уровне.

Вопросы бывают трех категорий — нейтральные, контрольные и значимые. Если анализ проходит для служебного исследования, то соответственно и вопросы будут на данную тематику, но, а если это прием на работу будет выяснена информация, интересующая работодателя.