Проверить на детекторе лжи кандидата на вакансию

Проверить на детекторе лжи кандидата на вакансию
Оцените статью

Проверить на детекторе лжи кандидата на вакансиюНи одна тайна не останется безнаказанной

Если проверить на детекторе лжи потенциального сотрудника организации, можно узнать у него достаточно много ценных сведений. Прежде всего, таких как:
  • склонность к потреблению наркотиков;
  • фальсификация документов и отдельных записей в них;
  • нахождение под судом (или реальное, но оставшееся недоказанным преступление);
  • хроническое наложение административных штрафов;
  • невыплаченные кредиты, алименты, личные долги;
  • скупка краденого, нелегальное хранение оружия, боеприпасов, взрывчатки и иных ограниченных по обороту веществ и изделий;
  • дружба с бандитами и коррупционерами;
  • склонность к саботажу, патологическая лживость, патологическая ревность, ненормальная жадность и фобии;
  • истинная причина увольнения с последнего места работы (или с какого-то другого, если это сочтено важным).

Что выигрывает компания

Она приобретает надежную защиту от тех сотрудников, на которых нельзя положиться. И любые перечисленные недостатки, на самом деле, могут оказаться весьма пагубными, даже если на первый взгляд кажутся достаточно далекими от чисто служебных дел. Вот, к примеру, ревность патологического накала, это вроде бы совершенно личное для каждого человека. Однако на деле не так: представьте, что в случае «романа» в коллективе организации обстановка быстро становится взрывоопасной, возникают конфликты, ссоры, порой драки, если вообще не что-то похуже. Или алименты — этот будто бы посторонний долг на деле показывает безответственность, цинизм, асоциальность и жадность одновременно. Плюс ненадежность еще, да. Стоит бояться или все-таки нет испытывающимся кандидатам Нет, честным и принципиальным людям опасаться совершенно нечего — любой психофизиолог разберется, где нормальное волнение, а где нет, и введет поправки на вполне вероятный страх, недопонимание, всплывающие из глубины посторонние переживания. А вот пить алкоголь или снотворное не советуем, это разоблачат и будут проверять исключительно суровым образом.

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город

[opcity_list]

×