Проверить на полиграфе (детекторе лжи)

Проверить на полиграфе (детекторе лжи)
Оцените статью

Проверить на полиграфе (детекторе лжи)Детектором лжи или полиграфом называется техническое средство, научно-обоснованное, направленное на проведение специальных видов тестирования или психофизиологических исследований.

Принцип работы прибора

Применение полиграфа позволяет провести одновременную регистрацию нескольких параметров физиологического плана:
  • дыхания брюшного (нижнего) и грудного (верхнего);
  • артериального давления;
  • пульса;
  • уровня сопротивления кожного покрова.
Вся полученная информация подлежит тщательной фильтрации, с последующим преобразованием в цифровые данные. Все манипуляции осуществляет специалист-полиграфолог. Если быть кратким, то подобного рода психофизиологические исследования – возможность получить из памяти человека информацию, которой ему не хотелось бы делиться. Безусловно, сегодня вполне возможно проверить на полиграфе (детекторе лжи) практически любого человека, что позволит определить и подтвердить сам факт совершения/не совершения поступка. Однако данная процедура не позволяет получить ответа на вопрос – каковы причины, побудившие к ним.

Сфера применения

В настоящее время область использования прибора достаточно широка, причем отмечается устойчивая тенденция к её расширению. Таким образом, можно утверждать, детектор лжи применяют, если нужно решить следующие задачи:
  • Скрининг-тестирование, когда проверяется рабочий персонал для обнаружения факторов, представляющих опасность для компании в целом.
Исходя из особенностей и направленности сферы деятельности организации, могут оцениваться следующие направления:
  • по какой действительно причине произошло увольнение с прежнего места работы;
  • сокрытие совершенных в прошлом должностных (служебных) проступков – хищение, участие в откатах или коррупционных схемах;
  • наличие зависимости любого рода – алкогольной, игровой, наркотической;
  • изменение сведений из биографии.
Кроме этого, многие работодатели стремятся определить степень лояльности сотрудников, полностью контролируя их работу. Тем важнее своевременно проверить тех, кто несет материально-техническую ответственность.
  • Виды служебного расследования, связанные с такими неприятными моментами, как:
  • хищение денежных средств;
  • недостача, выявленная по ходу проведенной инвентаризации;
  • утечка информации.
  • Подбор персонала для дома, причем данное направление получает наибольшее распространение, что связано с необходимостью получения максимально точной информации относительно возможности совершения следующих противоправных действий потенциальными работниками:
  • насилия в отношении детей и пожилых людей;
  • кража личного имущества;
  • выявление информаторов, посланных третьими лицами для получения конфиденциальной информации.
Для всех перечисленных ситуаций крайне важно владеть информацией, которая поможет предупредить и не допустить любого вида ошибок при решении кадровых и иных вопросов.

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город

[opcity_list]

×