Проверка на детекторе лжи сотрудников

Оцените статью

Проверка на детекторе лжи сотрудниковДетектор лжи, как основное приспособление работодателя Зачастую работодатели применяют детектор лжи при приеме на работу и проверке своих работников. Его использование для таких целей не предусмотрено в законе Российской Федерации. Однако ни одни из законов не запрещает применять детектор лжи при приеме на работу в отношении претендентов или для уже действующих специалистов. Также наниматель имеет полное право использовать детектор лжи для установления степени надежности сотрудников к предприятию, их специализированных и профессиональных качеств. Необходимые требования для проведения исследования В настоящее время имеются конкретные условия, при соблюдении которых наниматель имеет полное право выполнить проверку на детекторе лжи сотрудников. Существует закон, который ставит основное условие – согласие человека в письменном виде на выполнение его психофизиологического исследования. Данное согласие должно в обязательном порядке включать в себя:
  • Объяснение права выбора человека. То есть он может согласиться на проведение исследования, а может и отказаться.
  • Ряд вопросов, которые будут задавать в ходе данного исследования на детекторе лжи при приеме на работу или оценивании работников.
  • Объяснение прав человека, полагаясь на которые он может в любое время прекратить проходить проверку.
  • Пометка сотрудника, в которой он должен применять полученные итоги исследования исключительно для производства.
Также существуют и противопоказания, которые напрямую связаны с конкретными вопросами, что задавались в ходе исследования на детекторе лжи при приеме на работу или уже действующих сотрудников. По действующему закону устанавливается, что человеку, который проходит проверку, не должны задавать ряд вопросов, что касается здоровья, политики, личной жизни и религиозных взглядов. Однако может быть исключение, если человек сам дал разрешение в письменном виде на применение таких вопросов.

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город

[opcity_list]

×