Разрешение на использование полиграфа: что нужно знать

Разрешение на использование полиграфа: что нужно знатьЗачем вообще специальная санкция

При каком бы то ни было действии, ключевое разрешение на использование полиграфа дают сами испытуемые; запрещается всегда и везде, даже при расследовании особо тяжких преступлений, принуждать их к данной процедуре. С другой стороны, в отдельных ситуациях требуется получать согласие и от иных лиц и органов, которые ответственны за это дело. К примеру, тестировать на полиграфе лиц с 14 до 16 лет возможно только с непосредственного согласия их родителей и приравнивающихся к таковым законных представителей, и сверх того, исключительно в их личном присутствии. Судебная полиграфологическая экспертиза производится исключительно во исполнение определения судейского органа.

Итак, допуск дан — что дальше

Полиграфолог может решать задачу о том, насколько конкретный человек информирован об определенном событии или его детали. Дозволяется давать как однозначные, так и неоднозначные выводы (указывая четко степень их вероятности). Также он обязан сформировать суждение о том, при каких обстоятельствах данное лицо получило информацию. Обращаем ваше внимание, что отказ от полиграфологического исследования может последовать как до начала работы, так и в любой ее момент; в таком случае процедура немедленно прерывается, и давать какие-либо пояснения своему решению обследуемое лицо не обязано. Статус получаемой посредством детектора лжи информации Тут есть четыре значимых положения, на которые не влияет, кто именно дал разрешение на исследование:
  • при личной инициации экспертизы запрещается разглашение получаемых данных кому-либо кроме инициатора и обследуемого лица (кроме случаев, прямо прописанных в законе);
  • при назначении исследования судом оно может применяться только для оценки показаний, но не имеет самостоятельного доказательственного значения;
  • органы правопорядка могут применять полиграфологическую информацию для выбора версий и отсева подозреваемых, но не для формирования доказательственной базы;
  • и наконец, запрещено в отказах от приема на работу, в приказах об увольнении и применении служебных взысканий ссылаться на результаты психофизиологического исследования.

Похожие статьи