В настоящее время, чтобы устроиться на работу необходимо пройти ряд проверок:
- собеседование;
- беседа с психологом;
- тестирование;
- стажировка;
- детектор лжи.
Все методы, кроме детектора лжи являются стандартными и используются давно, они являются частью прохождения испытаний перед официальным устройством. В том случае, когда сотрудник прошел все испытания, он принимается на работу.
Что вызывает проблемы
Если собеседование является обычной процедурой, то проверка на детекторе лжи используется редко и не везде. Данный метод проверки стал использоваться совеем недавно и является еще совсем новым. До настоящего времени проверка на детекторе лжи использовалась только в следственных делах. Она использовалась для того, чтобы выяснить лжет ли подозреваемый. Детектор лжи разработан таким образом, что улавливает все колебания, которые проходят с испытуемым во время проверки.
Проверку проводят квалифицированные специалисты, которые имеют специальное образование и опыт в проведении данных работ. Проверка осуществляется в специальной лаборатории в присутствии специалистов, которые перед проверкой оговаривают все вопросы. Вопросы могут составляться специалистами или самим заказчиком. Для того, чтобы провести проверку работодатель должен:
- обратиться в организацию с заявлением о проверке;
- оговорить дату и время;
- оговорить вопросы;
- оговорить сроки.
После того, как все вопросы оговорены, составляется заключение, в котором будут указан весь ход проверки.
Детектор лжи при приеме на работу
Любой работодатель хочет, чтоб у него работал надежный и верный сотрудник. В связи с этим часто при приеме на работу устраивается проверка. Однако работодателей интересует вопрос с законностью проверки на детекторе лжи. В законодательстве не сказано о том, что проверка должна проводится в обязательном порядке. Это означает, что сотрудник вправе отказаться от прохождения проверки. Для того, чтобы не возникло проблем между сотрудником и работодателем, втором необходимо прописать пункт проверки в договоре о найме на работу, тогда это позволит избежать проблем.
Бесплатная консультация экспертов
Добрый день. Страховая компания АО «..........» предлагает сотрудничество в рамках подписания договора на оказание…
Добрый день! В производстве ... гарнизонного военного суда имеется административное исковое заявление Ч............. А.С. об…
В связи с судебным разбирательством – я истец – прошу сообщить о возможности проведения экспертизы…
Задавайте любые вопросы