На сегодняшний день во время приема на работу предлагается прохождение огромного количества служб, которые проводят жесткий отбор претендентов. Бытует мнение, что полиграф помогает выявлять любые отрицательные стороны человека, которые имелись на предыдущем месте работы и таким методом устанавливается, соответствует ли человек требованиям, имеющимся к должности.

Таким образом, у многих возникает вопрос, как пройти полиграф или можно отказаться от данной процедуры. Специалисты АНО «Центр Психологических Экспертиз» не рекомендуют отказываться, так как это исключит человека из претендентов на должность, а его шансы найти работу снизятся к нулю.

Зачем необходим полиграф

По статистике каждого человека в день обманывают не один раз, и такая ложь не способна причинить вреда другим людям. Совершенно другая история, если вы устраиваетесь на работу, так как работодателю важно знать всю информацию про предполагаемого сотрудника, к примеру, есть ли у него вредные привычки или судимость.

Около 25-ти процентов людей по всему миру проходят полиграф, а многие так и не знают о том, как пройти полиграф, да весьма просто вопросы во время теста могут быть самыми разными и на разные тематики.

Обычно, службы по кадрам используют для того, чтобы выявить такие стороны жизни кандидатов:

• уровень увлечения играми азартного типа;
• причины увольнения с прежнего места работы;
• имеется ли склонность пользоваться положением на службе;
• имеются ли у человека друзья или родственники в конкурентных компаниях;
• подлинны ли документы, которые предоставляет кандидат.