Медицинские исследования, которые направлены на установление потери человеком трудоспособности, назначаются по инициативе суда, судебного постановления, лиц, которые проводят дознание. То есть проводится судебно-медицинская экспертиза утраты трудоспособности.

Каковы особенности процедуры

В ситуациях, когда вследствие полученных повреждений наступила полная утрата или частичное ограничение трудоспособности, что влечет за собой уменьшение заработка и материального положения потерпевшего, полагается определенная компенсация. Ее размер устанавливается, исходя из уровня потери способности работать, которая зависит от следующих показателей:

• Временная потеря (некоторый период времени) трудоспособности, вызванная тяжестью заболевания, ее устанавливает лечащий врач и врачебно-контрольная комиссия. Подтверждением тому служит больничный лист, который выдается на срок, не превышающий четыре месяца. Если с последующим возникает необходимость, то его продлевают.
• Стойкая нетрудоспособность, которая характеризуется длительностью состояния или носит постоянный характер. Она бывает общего, профессионального и специального плана, каждая из которых имеет свои отличительные особенности, которые определяют медицинские работники.

Разобраться во всех обстоятельствах, подтвердить либо полностью опровергнуть решение врача поможет своевременно назначенная и проведенная судебно-медицинская экспертиза утраты трудоспособности.

Признаки степени утраты трудоспособности

Необходимо отметить, что на этапе возмещения полученного вреда, причиненного конкретному лицу, берется в расчет исключительно степень утраты профессиональной трудоспособности, при этом не принимается во внимание общая и специальная потеря трудоспособности.

К одним из квалифицирующих признаков относится продолжительность расстройства здоровья:

• Длительное расстройство здоровья, превышающее три недели (свыше 21 дня) или вред средней степени тяжести.
• Кратковременное расстройство здоровья, не более 3-х недель или даже меньше, относится к легкому вреду.

Порядок, согласно которого проводятся медицинские исследования, установлен на законодательном уровне и закреплен в соответствующих статьях УК и УПК РФ, Федеральных законах и ведомственных приказах и инструкциях, составленных Минздравом РФ.

Этапы проведения судебно-медицинской экспертизы утраты трудоспособности

Первым этапом является обращение к специалистам экспертных компаний непосредственно пострадавшим или его полномочным представителем, а также сотрудниками правоохранительных органов. Затем заключается договор о сотрудничестве, после чего специалисты приступают к исследованиям.

На данном этапе проводится тщательная проверка всех представленных медицинских документов, после чего обследование состояния здоровья пострадавшего. По завершении всех мероприятий составляется экспертное заключение, в котором подробно и обстоятельно приводятся все установленные сведения. В обязательном порядке упоминаются все применяемые методики, способы обследования и выводы, сделанные экспертами на их основании. Готовые сведения можно использовать в личных целях, например, чтобы защищать свои права в суде. На основании заключения судья может вынести решение.

Если необходимо провести экспертизу, то можно обратиться в «Центр экспертиз». У нас работают высококвалифицированные эксперты, которые обладают особыми навыками и знаниями. Они проводят все исследования за короткое время. Наши эксперты могут выполнять работы любой сложности и направленности.