Для чего важно заказывать полиграфические обследования потенциальных работников?

Естественно, любому руководителю, который желает сохранять свои служебные тайны и секреты, стремится заработать огромную прибыль, важно, чтобы в его компании работали сотрудники, которым он мог бы безапелляционно доверять.

Всем известно, что работники, обладающие порядочностью, лояльностью к руководству, честностью и надежностью – это главный механизм для развития компании, где они трудятся.

При этом необходимо осознавать, что каждый сотрудник может предпринимать непредсказуемые действия, к примеру:

• Первый работник работает несколько месяцев и неожиданно совершил противоправное действие (похитил конфиденциальную информацию).
• Второй сотрудник проработал в компании много лет, ему привыкли доверять, и он также совершает в силу своего служебного положения преступное деяние.

Чем же такое объясняется? Естественно, это допущенная халатность определенных служб, которые своевременно не отследили данных сотрудников при приеме на работу. Детектор лжи в таких ситуациях, и проведение на нем соответствующих проверок, помогут вовремя выявить потенциальных сотрудников до трудоустройства.

Как работает полиграф?

Принцип действия детектора лжи – это фиксирование (регистрация) психических и физиологических реакций человеческого организма:

• Дыхательный процесс.
• Кровяное давление.
• Сердечно-сосудистая система.
• Вегетативно-нервная система.
• Прочее.

После получения соответствующих данных выполняется оценивание достоверности зафиксированных сведений.

Законно ли использовать полиграф при трудоустройстве?

На законодательном уровне не существует определенных запретов для выполнения данных исследований при кадровых отборах будущих сотрудников.

Но существуют установленные требования, которые необходимо неукоснительно соблюдать:

• Запрещено задавать тестовые вопросы, которые затрагивают определенные сферы жизни тестируемого (религиозные приверженности, отношение к правительству, сексуальная ориентация, личная жизнь и прочее).
• Полиграфические мероприятия поручаются строго экспертами-полиграфологами, имеющие специальные навыки и познания.
• Специалист-полиграфолог не имеет права насильно заставлять подэкспертного проходить обследования. Тестируемый должен дать письменное согласие.
• Опрос не выполняется, если испытуемый находится под воздействием алкогольного/наркотического опьянения, либо у него существуют определенные противопоказания.

К кому обратиться за компетентным осуществлением исследований на полиграфе?

Наша профессиональная независимо-экспертная организация предлагает компетентное и объективное осуществление полиграфических обследований потенциальных работников при приеме на работу. Детектор лжи, который мы применяем – это современный компьютерный прибор, оснащенный специальным программным обеспечением.

У нас трудятся высококвалифицированные эксперты-полиграфологи, которые имеют профильное высшее образование и огромный практический опыт в данном профессиональном направлении.