Прием на работу с детектором лжи: стоит ли бояться?

Прием на работу с детектором лжи: стоит ли бояться?Полиграф на страже коммерческого интереса

Прием на работу с детектором лжи в достаточно большом количестве компаний стал уже совершенно рутинной, шаблонной процедурой. Этот прибор, заметим, только лишь регистрирует определенные физиологические реакции в момент ответа на вопросы, а суждения о том, что та или иная реакция означает, выносит эксперт-полиграфолог по особым правилам. Использование полиграфа в решении кадровых вопросов

Соответствующая проверка помогает отсеять:

  • кандидатов с фальшивыми дипломами;
  • указавших неверные данные в анкетах и заявлениях;
  • представляющих иные поддельные или искаженные документы;
  • неподходящих по медицинским показаниям и пытающихся это скрыть;
  • представивших подложные рекомендации;
  • склонных к мошенническим действиям;
  • любителей склок и ссор на рабочем месте, хронически вносящих разлад;
  • не обладающих той или иной квалификацией, о которой они заявляют;
  • подосланных конкурирующими фирмами и преступными группировками.

Как относиться к процедуре

Прежде всего, не стоит полагать, что это нечто сверхъестественно могущественное. Самый лучший вариант для соискателя, которому предлагают протестироваться на детекторе лжи — сохранять в начале проверки спокойствие и уверенность. Если ему нечего скрывать, то нет и повода бояться каких-то негативных последствий. Погружение в глубокие слои воспоминаний нежелательно, просто потому, что возникающие из-за них физиологические реакции заранее непредсказуемы, и могут стать источником проблем. Если любой предложенный заранее вопрос может ассоциироваться с психотравмирующей ситуацией прошлого, об этом следует сказать полиграфологу до начала теста. Помните: изменять вопросы по ходу проверки нельзя, тут уже остается только отвечать на них, поскольку процедура строжайшим образом запрещает делать посторонние высказывания любого рода.

Похожие статьи

Бесплатная консультация экспертов

Задавайте любые вопросы

1+4=