Скрининг проверка на детекторе

Скринингом можно назвать тестирование старых и новых сотрудников на детекторе лжи. Все большую популярность при приеме на работу завоевывает такое устройство как полиграф. Благодаря нему сегодня имеется возможность укомплектовать штат любой компании или фирмы на высшем уровне.

А это значит, что скрининг дает возможность провести колоссальную работу и узнать о будущем сотрудники то, что в отделе кадров он не рассказал о себе. Как ни странно, такое устройство довольно сложно обмануть, так как:

• Посредством полиграфа имеется возможность, определить говорит человек правду или врет, при этом наблюдая только за его физиологическими реакциями организма.
• Также дает возможность определить, насколько честно работает персонал той или иной компании.

Для чего необходимо скрининговое исследование

Во многих странах мира тестирование на полиграфе используется довольно давно, и именно поэтому многие компании имею достаточную прибыль и квалифицированный штат сотрудников. Наша страна не является исключением, применение скрининга при приеме на работу имеет возможность определить следующие аспекты и определить:

• насколько достоверными являются данные, которые указаны в анкете соискателя вакансии;
• какую зависимость имеет человек — наркотическую, алкогольную или другую;
• имеет ли соискатель работы, какие-либо финансовые проблемы перед банком, долговые расписки, алименты и т.д;
• имеются ли какие-либо проблемы со здоровьем (психологические, физические), а также те, которые могут негативно отразиться на работе и т.д.

Помимо всего прочего, посредством скрининга персонала на полиграфе, можно узнать, почему человек был уволен с прошлого места работы. Проведение кадрового исследования дает возможность остановить, а также предотвратить различные проблемы в коллективе, к которым можно отнести:

• разглашение коммерческой тайны,
• воровство и другое.