Скрининг на предприятии

Проведение исследования на детекторе лжи действующих или будущих сотрудников компании, является лучшим методом, посредством которого можно увидеть, что данная компания довольно серьезно настроена против каких-либо недобросовестных соискателей у себя в компании.

Практика скринингов дала понять, что степень безопасности в данном учреждении поднялась на должный уровень, после того как были уволены или не приняты на работу неквалифицированные специалисты.

В США скрининг используется довольно давно, а вот в нашей стране — это совершенно новое исследование, но уже хорошо зарекомендовавшее себя. Сегодня проверки при помощи детектора лжи имеет место в тех компаниях и учреждениях, где довольно большой риск различных правовых нарушений. Скрининг на полиграфе цену имеет всегда разную, потому что, прежде всего все зависит от конечного результата.

Применение полиграфа

Когда руководитель берет на работу нового человека, он желает получить от него на полную информацию:

• о его прошлой работе;
• об увольнении;
• о характере и др.

Использование скрининга является полезным эффективным действием, а иногда просто незаменимым. Прежде чем приступить к проведению подобного исследования необходимо ознакомиться с таким устройством, как детектор лжи или полиграф.

Прежде всего, хочется сказать, что это современное устройство, которое состоит из персонального компьютера, к которому подведены провода с датчиками, именно они считают физиологическую информацию с человеческого тела и передают на монитор компьютера. После чего полученные данные обрабатываются и изучаются, и в виде диаграммы распечатываются через осциллограф или принтер.

Кто представляет подобные услуги

В настоящее время множество различных экспертных компаний предлагают свои услуги в сфере психофизиологического анализа, которые достаточно сильно снизят уровни риска при приеме на работу соискателей вакансии. В ходе проведения тестирования на полиграфе человек намного откровенней отвечает на поставленные вопросы, чем при личной встрече.