Отдельные образцы

Когда компания готовит вопросы для полиграфа, примеры таковых, применяемые в той же отрасли и на тех же должностных позициях оказываются достаточно ценными. Они позволяют сэкономить время и уменьшить риск случайной ошибки. Думается, на любой должности, от садовника до заместителя генерального директора, целесообразно интересоваться:

• отношением к алкоголю;
• отношением к наркотикам;
• тягой к азартным играм;
• наличием долгов;
• криминальным прошлым;
• фактами передачи конкурентам или просто разглашения важных данных;
• похищением имущества с фирмы, даже очень небольшим (скрепки там, авторучки).

Как сделать так, что ответы давали верную картину

Оптимальным считается полиграфологическое тестирование в помещении с грамотной звукоизоляцией и стабильным уровнем освещения (лучше естественного). Должны быть минимизированы, а в идеале сведены к нулю, все посторонние раздражители. Что касается вопросов, то недопустимо задавать те, которые не могут иметь однозначного ответа (да, нет).

Нейтральная часть вопросов — своеобразный балласт, который разбавляет единообразие теста, делает его менее утомительным. Подчас по ответам на нее полиграфолог также может сделать ценные выводы. К контрольным вопросам относятся все те, которые должны спровоцировать эмоциональный всплеск и помочь зарегистрировать строго индивидуальную реакцию на него.

Подробнее о градации вопросов

Контрольный вопрос должен быть составлен таким образом, чтобы у как можно большего количества людей не оставалось иного выхода, кроме лжи. Если испытуемые распознают эту ловушку и не попадаются в нее, контрольный вопрос можно переформулировать. Безупречно честные люди обычно дают ложный ответ на контрольный вопрос, но истинный — на любой из значимых.