Полиграф при приеме на работу: вопросы

Полиграф при приеме на работу: вопросыПереход на новое место работы – всегда волнительная процедура, связанная с переживаниями по поводу того, как примут в новом коллективе, как сложатся отношения с начальством. Обычно трудоустройство проходит по традиционному сценарию: отправляется резюме, которое изучает менеджер по кадрам, и если общие сведения о потенциальном сотруднике удовлетворяют требованиям компании, соискатель приглашается на собеседование, после которого и будет решен вопрос о приеме на работу. Однако есть организации, в которых предъявляются повышенные требования к профессиональным и человеческим качествам сотрудников, поэтому для устройства на работу в такое учреждение профильного образования и опыта работы может оказаться недостаточно. Потенциальный работодатель может заинтересоваться еще и отдельными фактами биографии не только претендента на должность, но и его родственников.

Зачем проводят опрос на детекторе лжи

Для выяснения интересующих моментов применяется полиграф при приеме на работу; вопросы для собеседования подбираются в соответствии с профилем работы и выявлением интересующих деловых и человеческих качеств. Чтобы снизить влияние стресса на опрашиваемого, вопросы для тестирования подбираются с определенной закономерностью и образуют три группы:
  • нейтральные;
  • значимые;
  • контрольные.
Ответы на первые, нейтральные, не содержат важной информации и не имеют существенного значения для работодателя, а в большей степени выполняют роль «наполнителя» теста. Значимые вопросы по своему содержанию и направленности перекликаются с контрольными. И те, и другие должны дать работодателю общие сведения:
  • о личности испытуемого;
  • его представлениях, как и чем он может заниматься на новом месте;
  • каким уровнем профессиональных знаний владеет;
  • имеет ли качества, которые необходимы на данном месте работы;
  • имеются ли в биографии соискателя «темные пятна», которые могут негативно отразиться не только на его репутации, но и организации, куда он хочет устроиться на работу.
Ответы на контрольные вопросы дают возможность закрепить правдивость полученных данных, важных и ценных.

Похожие статьи

Бесплатная консультация экспертов

Детектор лжи на правдивость документов
Адвокат Козлов - 4 месяца назад

Может ли Ваша фирма провести (по-простому) проверку на детекторе лжи на предмет о правдивости или…

Психофизиологическая экспертиза при беременности
Анастасия - 4 месяца назад

Здравствуйте, нахожусь на 13 неделе беременности, предложили в компании пройти полиграф, год назад я его…

Стоимость исследования ребенка на воображение
Вадим - 4 месяца назад

Добрый день !Скажите пожалуйста стоимость проведения исследования несовершеннолетнего ребенка на склонность (наличие/отсутствие) воображения, вымысла окружающей…

Задавайте любые вопросы

10+17=