В дополнение к собеседованию

Задавая на полиграфе вопросы и ответы, руководство компаний эффективно отсеивает неблагонадежных и просто неблагополучных сотрудников. Конечно же, предугадать точные формулировки, которые представят именно вам, нельзя. Однако общая картина вполне ясна, и любой специалист в той или иной сфере может понять, на что именно будут обращать внимание в первую очередь.

Самые массовые вопросы, которые интересуют кадровиков

Предварительная проработка вопросов осуществляется полиграфологами совместно с отделами кадров и/или с руководством компании, которая сделала заказ. Не исключено также содействие службы безопасности и той конкретной структуры (отдела, филиала), которая заинтересована в пополнении — если ставится цель создать надежный барьер для непрофессионалов.

Следовательно, почти всегда прозвучат такие вопросы, как:

• Принимали ли вы взятки или подношения от клиентов.
• Утаивали ли вы прибыль или важную информацию от руководства.
• Подделывали ли (фальсифицировали ли когда-либо) документы и отдельные записи в них.
• Действуете ли вы в интересах конкурирующей организации Х.
• Реально ли вы получили свое образование, или диплом подделан.
• Какова была подлинная причина увольнения с последнего места работы (или с какого-то другого, или отчисления из учебного заведения).
• Не похищали ли вы имущество на рабочем месте, даже в мелочах.

Фундаментальный вопрос — точность

Точность полиграфа несколько абстрактное понятие, ведь свои регистрационные функции исправный аппарат выполняет добросовестно, а вот интерпретировать его показания может только высококвалифицированный специалист-полиграфолог. При строгом соблюдении методики профессионалами вероятность ошибки почти неотличима от ноля.

Ведь тестирование на детекторе лжи подразумевает и пристальное внимание за эмоциональными проявлениями внешнего уровня, и за всеми движениями, и за темпом речи; любые приемы, искажающие результат, распознаются специалистами быстро и надежно. Никаких проблем разоблачение лжецов, даже мнящих себя мудрейшими и хитрейшими, не составляет.