Детектор лжи известен тем, что он позволяет выводить лгунов на чистую воду. Детектор лжи давно используется государственными органами. Он применяется при проверке:
- подозреваемого, который проходит по какому-либо делу;
- супруга, который подозревается в измене;
- лица на употребление алкоголя или наркотиков.
Детектор лжи подсоединяется к проверяемому специальными проводами. Это позволяет прибору улавливать состояние проверяемого, который может попытаться соврать. Детектор лжи в отличие от человека нельзя обмануть, все попытки обмана будут высвечиваться на результатах. Все результаты и сама процедура проводится при помощи квалифицированных специалистов. Все специалисты имеют специальное образование и опыт в проведении данных работ. Результаты расшифровываются сразу после проведения проверки. Итоговый результат передается заказчику для дальнейшего использования в своих целях.
Проверка на работе
В последнее время проверка на детекторе лжи стала практиковаться на многих рабочих местах. Это связано с тем, что все работодатели хотят, чтобы у них работали только честные и надежные сотрудники. Нельзя допустить, чтобы в компании работал сотрудник, который может каким-либо образом навредить компании.
Особенно, такие проверки проводятся в организациях, где разрабатываются какие-либо новации. В связи с тем, что вся информация и разработки являются секретными, то сотрудники периодически подвергаются проверке, в частности на детекторе лжи.
Как избежать недопонимания
Наиболее интересный вопрос связан с тем, что законно ли использование детектора лжи? Не все работодатели задумываются о данном факторе, когда назначают проверку своим сотрудникам. Однако в законодательстве не прописано, что сотрудники в обязательном порядке должны проходить проверку на детекторе лжи. В связи с этим между сотрудником и работодателем может возникнуть спор, так как один будет настаивать на проверке, а второй будет отказываться.
Для того, чтобы избежать проблем в будущем работодатель должен прописать пункт проверки на детекторе лжи в трудовом договоре. Если в трудовом договоре будет указан данный пункт, то сотрудник в указанное время будет обязан явиться на проверку.
Бесплатная консультация экспертов
Добрый день, Хотели бы уточнить касательно наличия возможности у вашей экспертной организации провести психолого-ботаническую…
Под скажите пожалуйста сколько стоит психолого - педагогическая экспертиза для одного ребёнка 4 лет! Которая…
Добрый день! Нам необходима психолого-лингвистическая экспертиза. Не для судебного разбирательства, экспертиза нужна не позднее 27…
Задавайте любые вопросы