Скрининг на полиграфе при приеме на работу

Скрининг на полиграфе при приеме на работу
Оцените статью

Скрининг на полиграфе при приеме на работуПрием на работу

Скрининг на полиграфе при приеме на работу на сегодняшний день является актуальным и востребованным мероприятием, которое давно используют зарубежные партнеры при приеме к себе на фирму или компанию новых сотрудников. В нашей стране скрининг является довольно-таки новым видом деятельности, который дает узнать о кандидате на соискание вакансии практически все, даже нарисовать его психологический портрет. Ведь сдача документов ответственному по кадрам, не откроет полной информации о соискателе вакансии. Конечно, без проблем можно узнать:
  • что на прежнем месте он был на хорошем счету;
  • отношение к нему коллег и т.д.
Но проведение тестирования (скрининг) имеет возможность рассказать о человеке то, что он тщательно скрывает, к примеру:
  • различные пагубные привычки;
  • нехорошие поступки;
  • крупные неоплаченные кредиты;

кражи и т.д.

Что дают скрининговые проверки компании

Сегодняшний скрининг на полиграфе при приеме на работу дает возможность руководителю компании узнать о тестируемом человеке следующую информацию:
  • насколько данные анкеты соответствуют действительности;
  • имеется ли у соискателя какая-либо зависимость — наркотики, алкоголь, игрок и др;
  • насколько диплом, трудовая книжка и другие документы являются реальными;
  • имеет ли тестируемые криминальные связи и т.д.
Помимо всего прочего, скрининг дает возможность узнать реальную мотивацию, почему человек был уволен с предыдущего места работы и имеет ли он, какие-либо скрытые причины. Проведение кадрового скрининга на сегодняшний день является самым действующим методом, посредством которого имеется возможность предотвратить:
  • воровство;
  • хищения;
  • разглашение какой-либо рабочие тайны и др.
Также проведенное исследование дает возможность работодателю убедиться в квалификации будущего сотрудника и узнать, как он относится к будущей должности — потребительски, равнодушно или ответственно.

Похожие статьи

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Задайте вопрос эксперту:

Политика обработки персональных данных в НП «ФСЭ»

Выберите город

[opcity_list]

×